習(xí)近平總書記強調(diào),要加強和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理,加快構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村治理體系,深入推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè),創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理方式,提高鄉(xiāng)村善治水平。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,加強和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理既是重要內(nèi)容,也是重要基礎(chǔ)和保障。
鄉(xiāng)村治理的成效如何,人才是關(guān)鍵。惠農(nóng)政策千萬條,最終都靠治理人才來落實。為了深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推動鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神,落實《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》相關(guān)要求,促進(jìn)各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè),2021年,在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的指導(dǎo)下,騰訊公司試點啟動了“耕耘者”振興計劃。在一年多的實踐與探索中,通過數(shù)字化賦能等手段,不但提升了地方鄉(xiāng)村治理的能力和質(zhì)量,而且?guī)恿水?dāng)?shù)剞r(nóng)村社會經(jīng)濟健康發(fā)展。
今年4月,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部印發(fā)《關(guān)于實施“耕耘者”振興計劃的通知》,在全國層面啟動實施“耕耘者”振興計劃。為此,騰訊公司計劃利用2022年至2024年三年時間,總投入不少于5億元,通過線上線下相結(jié)合的方式,面向鄉(xiāng)村治理骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人開展培訓(xùn),實現(xiàn)線上培訓(xùn)100萬人,線下培訓(xùn)10萬人的目標(biāo)。
本期聚焦“耕耘者”振興計劃,看“耕耘者”如何創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培訓(xùn),為鄉(xiāng)村善治育才融智,真正發(fā)揮“培養(yǎng)一個人、帶動一個村”的作用,介紹地方在實施“耕耘者”振興計劃中的好經(jīng)驗好做法,以期對各地在推動鄉(xiāng)村治理有關(guān)工作中有所借鑒與啟迪。
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