本刊訊 3月31日,農業部在陜西省西安市召開深化農業農村人才發展體制機制改革座談會,深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記關于人才工作的系列重要指示精神,總結交流農業農村人才發展體制機制改革經驗,研究部署農業農村人才工作。農業部部長韓長賦對加強農業農村人才隊伍建設提出明確要求。他強調,各級農業部門要強化改革創新,加大工作力度,健全人才發現、培養、激勵機制,培養大批農業科研專家、推廣人才和愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民,為推進農業供給側結構性改革、培育農業農村發展新動能提供有力的人才支撐。農業部黨組成員、人事勞動司司長畢美家出席會議并講話。
會議指出,近年來,各級農業部門深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神,扎實推進農業農村人才發展體制機制改革,農業科技人才培養評價激勵機制日趨完善,農村實用人才培養扶持機制日益健全,農業職業技能開發結構穩步調整,農業農村人才工作格局日臻成熟,推動了人才規模不斷擴大、結構不斷優化、環境不斷改善、效能不斷提升。
會議強調,當前我國正處在從傳統農業加快向現代農業轉型的關鍵階段,農業追求的目標、承擔的使命、面臨的國際環境和管理方式與之前大有不同,農業勞動力狀況、農業科技進步、農業機械化發展改造著農業,農村土地制度、經營方式、經營主體快速變革,對農業農村人才的要求發生了本質改變。各級農業部門必須切實增強使命感和責任感,調整農業農村人才工作的方向和重點。
會議要求,要著力在構建科學高效的管理體制、健全培養支持機制、推進評價機制改革、完善創新創業激勵保障機制上下功夫、求突破,激發農業農村人才創新創造創業活力。2017年要以學習貫徹《習近平關于人才工作論述摘編》為主線,推進農業系列職稱制度改革,抓實產業精準扶貧的人才支撐,抓好農村實用人才帶頭人示范培訓,推動農業農村人才發展體制機制改革取得新成效。
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